کونسل کے معاہدوں پر مظاہرین کا کہنا ہے کہ ‘مموں کو مناسب زچگی کی تنخواہ دیں’

لیمبیتھ ٹریڈ یونینوں نے مزدور سے چلنے والی کونسل پر الزام لگایا ہے کہ وہ پیشہ ورانہ زچگی کی ادائیگی سے بچنے کے لئے “جعلی آرام دہ اور پرسکون” معاہدوں کا استعمال کریں۔

والدین کے ایک گروپ نے لیمبیتھ کے فرصت مراکز میں کام کرنے والے عملے کی حمایت کا مظاہرہ کیا ہے جن کے پاس زچگی کی پیشہ ورانہ تنخواہ نہیں ہے کیونکہ انہیں کونسل کے ذریعہ “آرام دہ اور پرسکون معاہدوں” پر رکھا گیا ہے۔

پیر کی صبح (24 نومبر) کو ، ٹریڈ یونین کے ممبران مقامی والدین اور ان کے بچوں کے ساتھ شامل ہوئے جب انہوں نے برکسٹن کے لیمبیت ٹاؤن ہال کے باہر ملازمین کے لئے بہتر کام کی شرائط کا مطالبہ کیا۔

لیمبیتھ ٹریڈ یونینوں نے مزدور سے چلنے والی کونسل پر الزام لگایا ہے کہ وہ “جعلی آرام دہ اور پرسکون” معاہدوں کا استعمال کرتے ہیں تاکہ بورے کے تفریحی مراکز میں کام کرنے والے عملے کو پیشہ ورانہ زچگی کی ادائیگی سے بچا جاسکے۔ ٹریڈ یونین کے مطابق ، لیمبیتھ یونیسن ، عملے کو جو حال ہی میں ٹھیکیدار جی ایل ایل سے منتقل کیا گیا ہے ، ان کو معاہدوں پر رکھا گیا ہے جو ان کو “کارکن” کی درجہ بندی کرتے ہیں نہ کہ “ملازمین” اور “بہت سے” ملازمت کے حقوق سے انکار کردیا گیا ہے۔

لیمبیتھ کونسل کے ترجمان نے کہا کہ اس سے پہلے کہ لیمبیتھ کی فرصت کی خدمات گھر گھر لائیں ، عملے کے ڈھانچے میں مستقل اور آرام دہ اور پرسکون کرداروں کا مرکب شامل تھا ، جس کے بارے میں ان کا کہنا تھا کہ تفریحی صنعت میں معیاری عمل ہے۔

ان کا کہنا تھا کہ کونسل سے چلنے والی نئی خدمت ، ایکٹو لیمبیتھ ، اب عملے کی تنظیم نو سے گزر رہی ہے جو مستقل کرداروں کی ایک بڑی تعداد کو متعارف کرائے گی جس کے لئے تمام تفریحی عملے کو اس پر غور کرنے کا موقع ملے گا اور پھر کونسل کے شرائط و ضوابط میں آگے بڑھیں گے۔

انہوں نے مزید کہا: “تنظیم نو ان لوگوں کی مدد کے لئے کچھ آرام دہ اور پرسکون عہدوں کو بھی برقرار رکھے گی جنھیں لچکدار کام کرنے کے انتظامات کی ضرورت ہے ، جیسے طلباء۔”

ایک نامعلوم کارکن جو زچگی کی چھٹی شروع کرنے اور اپنے بچے کے ساتھ وقت گزارنے کے لئے پرجوش تھا اسے لیمبیتھ کونسل سے مشورہ ملا تھا کہ وہ صرف زچگی کی قانونی تنخواہ حاصل کرے گی کیونکہ اسے آرام دہ اور پرسکون سمجھا جاتا تھا – حالانکہ وہ 2017 سے تفریحی مرکز میں کل وقتی کام کر رہی تھی۔

لیمبیت یونیسن سے تعلق رکھنے والی روتھ کیش مین نے کہا: “لیمبیتھ کونسل کام کی جگہ کے بنیادی حقوق کی ادائیگی سے بچنے کے لئے ہمارے فرصت کے مراکز میں کونسل کے ملازمین کو غیر محفوظ معاہدوں پر رکھے ہوئے ہے۔ کسی کو بھی غربت میں زندگی گزارنے پر مجبور نہیں کیا جانا چاہئے ، صرف اس وجہ سے کہ ان کے بچے ہیں۔”

مقامی ماں بیتھنی بنیچی نے لوکل ڈیموکریسی رپورٹنگ سروس (ایل ڈی آر ایس) کو بتایا: “جب میں اس کے بارے میں پڑھتا ہوں تو میں ایمانداری کے ساتھ اس پر یقین نہیں کرسکتا تھا کیونکہ میں فرصت کا مرکز استعمال کرتا ہوں اور ہر ہفتے اپنی (بیٹی) کے ساتھ تیراکی کرتا ہوں۔

“یہ سوچ کر گھر سے بہت قریب محسوس ہوا کہ جن خدمات سے ہم فائدہ اٹھا رہے ہیں وہ والدین کے ساتھ اچھا سلوک نہیں کررہے ہیں – ایک سال کے بعد کام پر واپس جانا پہلے ہی بہت افسوسناک ہے اور یہ NHS کے ساتھ ایک عظیم زچگی کے پیکیج کے بہت بڑے استحقاق کے ساتھ ہے ، تاکہ ایسا کرنے کے قابل نہ ہو ، یہ غیر ضروری ہے ، یہ غیر ضروری ہے۔”

ایک اور مقامی ماں کیلی راجرز نے کہا: “زچگی کے پہلے ہفتوں اور مہینوں کے مہینے بہت ضروری ہیں ، میں تصور نہیں کرسکتا کہ یہ ایک بچہ پیدا کرنا اور میز پر کھانا ڈالنے کے بارے میں پریشان رہنا ہے ، جو ظاہر ہے کہ برکسٹن اور لیمبیتھ اور ملک بھر میں بہت سارے لوگوں کے ساتھ ہوتا ہے۔”

پال ویلنٹائن ، جو ہرن ہل اور لوبورو جنکشن وارڈ کے گرین کونسلر ہیں اور کل کے احتجاج میں تھے ، نے کہا: “یہ صرف امتیازی سلوک ہے ، یہی ہے۔ ہم ان لڑائوں کو سب کے ساتھ جیت کر جیت جاتے ہیں اور اگرچہ اس سے براہ راست مجھ پر اثر نہیں پڑتا ہے ، لیکن میں یہاں حمایت کے لئے حاضر ہونا چاہتا ہوں۔

“ہم شاید کونسل میں مالی جدوجہد کر رہے ہیں لیکن ایک نقطہ آتا ہے جہاں آپ جاتے ہیں ، ‘نہیں ، یہ کارکنوں کے حقوق ہیں اور یہ قابل قبول نہیں ہے’۔”

سب سے بڑی مقامی کہانیوں سے محروم نہ ہوں۔ روزانہ کی تازہ ترین خبروں اور بہت کچھ کے لئے یہاں ہمارے میسوتھلنڈن نیوز لیٹر میں سائن اپ کریں۔