‘ہمیں ایک موقع دیں اور ہم اسے لے جائیں گے’: بیکری جیل سے بھرنے والوں کو ملازمت دیتی ہے

ڈیلسٹن میں دھول کی نوکل چیریٹی سوئچ بیک کے ساتھ شراکت میں کام کرتی ہے

2018 میں جیل جانے کے بعد ، تاشان کو خدشہ تھا ، جیسے بہت سے دوسرے نوجوانوں کی طرح فوجداری انصاف کا نظام چھوڑ دیا گیا تھا ، کہ وہ آجروں کو اس کی سزا کو دیکھنے کے لئے تیار رہنے والے کو تلاش کرنے کے لئے جدوجہد کرے گا۔

فاسٹ فارورڈ سات سال اور وہ اب چیریٹی سوئچ بیک میں ایک سرپرست ہیں ، جس سے دوسرے جیل چھوڑنے والوں کو اپنی زندگیوں کی تعمیر نو کے لئے معنی خیز کام تلاش کرنے میں مدد ملتی ہے۔ اس کے لئے جو اہم تھا اسے محض ایک موقع دیا جارہا تھا۔ سوئچ بیک کے ایک سرپرست کی بدولت شورڈائچ کے ایک ریستوراں میں کام کرنے کے بعد ، وہ 2022 میں خود چیریٹی کے لئے کام کرتا رہا۔

اب وہ لندن کے لوگوں کو ڈالسٹن میں ڈسٹ نکل بیکری جیسی جگہوں پر کام کرنے میں مدد کرتا ہے ، جو سوئچ بیک کے ساتھ شراکت میں کام کرتا ہے۔

تاشان نے لوکل ڈیموکریسی رپورٹنگ سروس (ایل ڈی آر ایس) کو بتایا: “یہ صرف ایک جگہ ہے جہاں آپ خود ہوسکتے ہیں۔ آپ مختلف قسم کے لوگوں کو دیکھ سکتے ہیں اور آپ اخلاقیات کو سیکھ سکتے ہیں اور اس کی ترقی کرسکتے ہیں۔

“بہت ساری صلاحیتیں ہیں اور بہت سارے لوگ ہیں جن کو غلط فہمی میں مبتلا کردیا گیا ہے جب وہ سلاخوں کے پیچھے ہیں۔ اندر بھی بہت اچھے لوگ موجود ہیں۔ لہذا انہیں دوسرا موقع دینے کے قابل ہونا – بہت سارے لوگ اس ماحول کی وجہ سے اندر ہیں جس میں وہ بڑے ہوئے ہیں۔

“انہیں ایسا لگا جیسے ان کے پاس کوئی اور اختیارات نہیں ہیں۔ اگر آپ انہیں موقع دیتے ہیں اور انہیں صحیح حوصلہ افزائی ، صحیح راہ دیتے ہیں تو مجھے یقین ہے کہ ان میں سے اکثریت اسے لے لے گی۔”

ایسٹ لندن بیکری ہر سال 20 سے زیادہ ٹرین شپوں کو جیل چھوڑنے والوں کو پیش کرتی ہے اور اس کی مثال کے طور پر اس کی تعریف کی گئی ہے کہ کس طرح دارالحکومت میں سابق مجرموں کو ان کی زندگی کی تعمیر نو میں مدد مل سکتی ہے۔ یہ ایک شہر میں مواقع کی پیش کش کررہا ہے جو کچھ لوگ تجویز کرتے ہیں کہ وہ معیشت کو فروغ دینے میں سابق مجرموں کی صلاحیت کا ادراک کرنے میں ناکام ہے۔

مزید پڑھیں: ایسٹ لندن بیکری کے اندر جیل سے بھرنے والوں کو ملازمت دے کر زندگی بدل رہی ہے

لندن میں سابق مجرموں میں سے چھٹے کے قریب – 17.1 فیصد – حراست سے رہائی کے چھ ہفتوں کے اندر اندر کام کرتے ہیں ، جو چھ ماہ کے بعد بڑھ کر 27.9 فیصد رہ گئے ہیں۔ یہ بالترتیب قومی اوسط 19.3 فیصد اور 31.1 فیصد سے کم ہے۔

اس ماہ کے شروع میں لندن اسمبلی کی معیشت ، ثقافت اور ہنر کمیٹی (ایل اے سی ایس سی) نے بڑے آجروں سے سنا ہے کہ آجر کی تعلیم ، منفی دقیانوسی تصورات اور رہائش کے بڑھتے ہوئے اخراجات کی کمی کیپیٹل کی کارکردگی میں تمام اہم عوامل ہیں۔

سوئچ بیک اور ڈسٹی نکل ایک وقت میں ایک ٹرینی ، اس رجحان کو پلٹانے کی کوشش کر رہے ہیں۔ ایل ڈی آر ایس نے بیکری میں ایل اے سی ایس سی میں شمولیت اختیار کی جب انہوں نے لندن میں جیل چھوڑنے والوں کی مدد کی ان اقسام کی تحقیقات کی۔

کمیٹی کی چیئر حنا بوکھاری نے ایل ڈی آر ایس کو بتایا: “جیلوں کے چھوٹوں کے بارے میں بہت سارے دقیانوسی تصورات اور غلط فہمیوں کا سامنا کرنا پڑا ہے۔ امید ہے کہ اس تحقیقات سے ان میں سے کچھ خرافات کو دور کردے گا – اس تجربے سے کلیدی لفظ – جو یہاں ہر ایک سے بات کرنا ہے ، جو ان لوگوں سے سوچنے کی ضرورت ہے ، ان لوگوں سے بات کرنا ہے جو ان لوگوں سے بات کرنا ہے جو ان لوگوں سے بات کرنا ہے جو ان لوگوں سے بات کرنا ہے جو ان لوگوں سے بات کرنا ہے جو حقیقت میں ان لوگوں سے بات کرنا ہے جو باقی رہ جانے والے تجربے کے ساتھ لوگوں سے بات کرنا ہے۔ اس کے بعد ، جو کچھ طریقوں سے شکار ہیں۔

“وہ اس مدد کے لئے پکار رہے ہیں۔ ہم نے جیل کے چھوٹوں کی حمایت کرنے کی ضرورت کے بارے میں بہت کچھ سیکھا ہے اور اس حقیقت سے بھی فائدہ اٹھایا ہے کہ وہ بہت تجربہ ، صلاحیتوں کی دولت کے ساتھ آتے ہیں۔ اور ان میں سے بہت سارے لوگ صرف لاجواب لوگ ہیں۔

“لندن کے پاس خاص طور پر ان لوگوں کے لئے ایک انوکھا چیلنج ہے جو اس علاقے میں جیل چھوڑ رہے ہیں۔ رہائش ہمیشہ جیل سے رخصت ہونے والے ہر شخص کے لئے ایک بہت بڑا مسئلہ ثابت ہوتی ہے۔ بہت سارے جیل سے چھونے والے ایسے بھی ہیں جو لفظی طور پر بے گھر ہوتے ہیں جب وہ واقعی چلے جاتے ہیں۔”

بہت سارے آجر ابھی بھی جیل سے چلنے والوں پر موقع لینے کے لئے تیار نہیں ہیں ، ماہر تربیتی پروگرام بعض اوقات واحد آپشن ہوتے ہیں۔ سوئچ بیک جیل لیورز کے ساتھ کام کرتا ہے ، جن میں سے نصف نے پہلے کبھی کام نہیں کیا تھا ، تاکہ ڈسٹی نکل جیسے پارٹنر بزنس میں تربیت شروع کی جاسکے۔

سی ای او سیان ولیمز نے ایل ڈی آر ایس کو بتایا: “کام میں جانا اور پائیدار ملازمت کا ہونا جیل سے باہر رہنے کا ایک لازمی حصہ ہے۔

“بہت سارے چیلنجز ہیں جن کا سامنا کرنا پڑتا ہے جیل سے نکلنے والے لوگوں کا سامنا ہے۔ وہ ایک بہت ہی منظم ، کنٹرول شدہ ، باقاعدہ ماحول چھوڑ رہے ہیں جس میں ان کی کوئی ایجنسی یا خودمختاری نہیں ہے ، اور پھر بھی ہم مردوں کو ایک بہت ہی افراتفری والے شہر میں رہنے ، ان کے آس پاس کا راستہ تلاش کرنے ، مہنگے رہائش تلاش کرنے اور کام میں واپس آنے کا انتظام کرنے کے قابل ہونے کے قابل ہونے کے لئے کہہ رہے ہیں۔

“لہذا جب کوئی آجر کسی کو جیل چھوڑنے کے بارے میں سوچتا ہے تو ، انہیں ان تمام رکاوٹوں کو سنبھالنے میں در حقیقت مدد کی ضرورت ہوتی ہے۔”

‘ہم ان کی مہارت کو بڑھانے میں مدد کرتے ہیں’

سوئچ بیک کا مقصد کسی سرپرست کو کسی کو جیل سے باہر جانے سے پہلے تین ماہ قبل تفویض کرنا ہے تاکہ بیرونی دنیا میں ہموار منتقلی کو یقینی بنایا جاسکے۔

محترمہ ولیمز نے کہا ، “ایک بار جب وہ معاشرے میں گیٹ سے گزر رہے ہیں تو ، ہم رہائش تلاش کرنے ، ان کے پروبیشن آفیسر کے ساتھ اچھے تعلقات استوار کرنے ، بینک اکاؤنٹ حاصل کرنے ، ٹریول کارڈ حاصل کرنے ، اور پھر یہاں دھول باز تک جانے کا راستہ تلاش کرنے سے لے کر ہر چیز کے ذریعے ان کی مدد کریں گے ، جہاں وہ اختیارات اور کام کے مواقع کے بارے میں جانتے ہیں۔”

“ایک بار جب وہ کام شروع کردیں گے تو ، ہم ان کے ساتھ مل کر رہیں گے ، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے ، جو بھی چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے ، ہم ان کی صلاحیتوں ، اعتماد ، علم کو ان رکاوٹوں پر قابو پانے میں مدد کرنے میں مدد کرتے ہیں تاکہ وہ ملازمت کو برقرار رکھ سکیں۔ اور پھر جب وہ ڈسٹی نوکل پروگرام سے فارغ التحصیل ہوتے ہیں تو ہم ان کی اگلی ملازمت اور ان کے اگلے موقع کو تلاش کرنے میں ان کی مدد کریں گے۔”

‘یہ واقعی اہم لندن والے جانتے ہیں’

گرین پارٹی کے رہنما اور لندن اسمبلی کے ممبر جیک پولانسکی نے کہا کہ اس تجربے سے لندن اور اس سے آگے کی وسیع تر اصلاحات کی ضرورت ظاہر ہوئی ہے۔ انہوں نے ایل ڈی آر کو بتایا: “ہمارے پاس زیادہ سے زیادہ جیلیں ہیں اور ہم بہت سارے لوگوں کو جرائم کے الزام میں جیل میں ڈال رہے ہیں جس کی وجہ سے انہیں جیل میں نہیں ہونا چاہئے۔

“ہم جانتے ہیں کہ لوگوں کی بحالی کے بہت سارے دوسرے طریقے بھی ہیں ، جیسے لوگوں کو برادری کی خدمت دینا۔ یہ واقعی ایک اچھی مثال ہے کہ اگر آپ لوگوں کو اپنی زندگی گزارنے کے لئے بااختیار بنانے کے ل tools ٹولز ، وسائل ، اعتماد ، اور ہم مرتبہ ہم مرتبہ کی حمایت دیتے ہیں تو ، آپ لوگوں کو واقعی فروغ دیکھنا شروع کردیتے ہیں۔

“ہم ان حیرت انگیز چیزوں کے بارے میں نہیں سنتے کیونکہ وہ مہمان نوازی میں چیزیں ہوسکتی ہیں ، مثال کے طور پر ، ایک ایسی صنعت جس کے بارے میں اکثر یہ نہیں پہچان جاتا ہے کہ یہ ہماری معیشت کے لئے کتنا ضروری ہے اور یہ بھی کہ ان لوگوں کے لئے کتنا اہم ہے جو اس کا استعمال کرتے ہیں اور اس کے ذریعہ پیش کیے جانے والے لوگوں کے لئے۔

“لندن کے میئر اس کام کے بارے میں بات کرتے ہوئے کام کو زیادہ سے زیادہ بڑھا سکتے ہیں ، کیوں کہ مجھے لگتا ہے کہ یہ واقعی اہم ہے کہ لندن والے جانتے ہیں کہ یہ چل رہا ہے۔”

انہوں نے کہا کہ ڈسٹی نکل جیسے سماجی کاروباری اداروں کی حمایت کرنا ، جہاں منافع ترجیح نہیں ہے ، اس بات کو یقینی بنائے گا کہ جیل چھوڑنے والے ان کاروباری اداروں کے لئے مدد حاصل کرسکیں جو ان کے اخلاق میں “انسانی تجربے کو سب سے آگے رکھیں”۔

لندن کے سب سے مشہور واقعات ، تازہ ترین ریستوراں کے آغاز ، اور ہمارے باہر جانے والے نیوز لیٹر کے ساتھ بہترین سودے کے بارے میں تازہ ترین رہیں۔ یہاں سائن اپ کریں!